Attaché : 1 image
le magazine SVM (« sciences et vie micro ») n°4 de mars 84 possède un test en avant-première du premier macintosh ! en parcourant le magazine je tombe sur autre chose d'intéressant, un article au sujet du télétravail (page 32).
ils ont listé deux scénarios pour un travail de secrétaire. un négatif d'abord :
« — Plus aucun contact professionnel en face à face,
— Une rémunération exclusivement basée sur la production
— Plus d'accès aux “avantages” du bureau: cafétéria, fournitures scolaires en septembre, téléphone interurbain gratuit, photocopie des documents personnels
— Suppression du sentiment d'appartenance à un groupe, à une entreprise, à une culture particulière. »
puis un « positif » :
« — Libérée des deux heures de transport quotidien, elle peut les consacrer à ses enfants
— Ayant une tâche à réaliser, sous son contrôle, elle peut organiser son emploi du temps à sa guise,
— Au lieu de travailler dans un bureau impersonnel, elle a organisé son cadre de travail selon son goût,
— Pouvant passer au siège social de la société de temps en temps, elle peut rencontrer, efficacement les personnes avec lesquelles elle travaille,
— Le changement éventuel d'employeur peut se faire très facilement ; il suffit de changer le numéro de téléphone que l'on appelle avec son micro-ordinateur. On peut même envisager de travailler simultanément pour deux employeurs différents,
— Toutes les possibilités de travail à temps partiel sont ouvertes par cette solution; il devient même possible de moduler le temps de travail dans l'année, »
et enfin :
« Le pourcentage de temps passé à travailler chez soi ne dépassera que rarement 20 à 30% du temps de travail total. C'est d'ailleurs dans ces conditions que les bénéfices du télétravail seront les plus grands, par la souplesse permise dans l'organisation de son temps de travail, »
ça donne une idée de la différence entre l'évolution technique et celle du capitalisme patriarcal depuis les années 80.
Société Générale : les syndicats appellent à la grève le 27 juin pour contester la réduction des jours de télétravail à un seul par semaine.
Cinq ans après le premier confinement, qui a contribué à l'essor de cette organisation du travail, franceinfo souhaite donner la parole à des salariés qui exercent tout ou partie de leur activité à distance.
via @benzogaga33
Le télétravail, qui a connu un véritable essor à l'occasion de la crise sanitaire du Covid, est de plus en plus remis en question dans les entreprises. Les mesures de retour progressif en présentiel sont mises en place régulièrement...
via @mascottus
It's our way or the highway
via @benzogaga33
Plusieurs dirigeants d’entreprises ont annoncé la fin du télétravail intégral ? Pour quelles raisons ? Et si cette décision signalait surtout la prégnance de l’imaginaire du travail industriel.
(via @benzogaga33)
via @benzogaga33